U okviru projekta „Mi smo tu — kampanja za vidljivost i razumijevanje“, predsjednik NVO Lica sa invaliditetom Denis Ramdedović, učestvovao je na studijskoj posjeti Beogradu u periodu od 20. do 23. aprila 2026. godine, sa ciljem jačanja kapaciteta u oblasti prava na rad i zapošljavanja osoba sa invaliditetom, sa posebnim fokusom na osobe sa mentalnim poteškoćama.
Studijska posjeta organizovana je u okviru regionalnog programa CORDIAL (Creating Opportunities Regionally for Disability Inclusion Action and Legislation), koji finansira Evropska unija. Program koordinira Caritas Srbije u partnerstvu sa Caritasom Italije i mrežom organizacija iz pet zemalja Zapadnog Balkana, sa ciljem unapređenja zakonodavnog i institucionalnog okvira za inkluziju osoba sa invaliditetom.
Tokom četvorodnevnog programa, učesnici su imali priliku da se upoznaju sa radom ključnih institucija, poslodavaca i organizacija koje predstavljaju primjere dobre prakse u oblasti zapošljavanja osoba sa invaliditetom u Srbiji. Posjete su obuhvatile Nacionalnu službu za zapošljavanje, instituciju Zaštitnika građana, kompaniju Delhaize Srbija – dobitnika nagrade za najinkluzivnijeg poslodavca, kao i preduzeće za profesionalnu rehabilitaciju SDPS, gdje čak 80% zaposlenih čine osobe sa invaliditetom.
Poseban fokus bio je na inovativnim modelima socijalnog preduzetništva i međusektorske saradnje, kroz susrete sa organizacijama poput Foruma mladih sa invaliditetom, koji je bio domaćin posjete, zatim socijalnim preduzećem „Naša kuća“, Koalicijom za razvoj solidarne ekonomije, kao i inicijativama koje djeluju u oblasti mentalnog zdravlja u okviru Caritasa Srbije i partnerskih organizacija.
Kroz direktan dijalog sa relevantnim akterima, učesnici su stekli konkretna znanja o mehanizmima podrške zapošljavanju, modelima profesionalne rehabilitacije, kao i načinima uključivanja osoba sa mentalnim poteškoćama u tržište rada. Posebna vrijednost posjete ogleda se u razmjeni iskustava i identifikaciji modela koji se mogu prilagoditi i primijeniti u lokalnom kontekstu.
Stečena znanja i kontakti predstavljaće važnu osnovu za dalji rad na unapređenju politika i praksi u oblasti inkluzije osoba sa invaliditetom, sa ciljem stvaranja pravednijeg i dostupnijeg tržišta rada za sve.
